L’événement Everywoman 2024 couronne les gagnantes dans la technologie

Cherchez-vous à être inspiré et avez-vous un intérêt pour les progrès technologiques ? Alors jetez un coup d’œil aux lauréates de cette année, annoncées par Everywoman qui parraine ses Awards dédiés aux femmes en technologie !

Chaque année, le réseau de carrières Everywoman met en lumière des femmes qui sont des modèles dans leur domaine pour attirer plus de femmes vers les carrières technologiques. Cette année, 16 femmes remarquables ont été sélectionnées parmi une liste impressionnante de 90 candidates, toutes à différents niveaux de leur parcours, allant des étudiantes aux femmes occupant des postes de direction. Mais il ne s’agit pas seulement de célébrer leurs réalisations, mais également de sensibiliser à l’importance de la santé mentale et physique des femmes dans le domaine de la technologie.

Selon des recherches menées par Everywoman et son partenaire Bupa, près de 40% des femmes dans ce secteur souffrent du syndrome de l’imposteur et le manque de modèles féminins est l’un des plus grands obstacles à leur avancement professionnel. La cofondatrice d’Everywoman, Maxine Benson, souligne à juste titre le pouvoir des modèles pour inspirer les autres et guider leur parcours :

“Alors que nous célébrons notre 25e anniversaire, nous constatons que l’impact des modèles est tout aussi puissant aujourd’hui qu’à nos débuts. Ils ne sont pas seulement un symbole de réussite, mais aussi la preuve que le succès est réalisable en proposant une voie à suivre pour les autres dans leur ascension professionnelle.”

Et félicitons les lauréates de cette année qui incarnent tout ce que les femmes en technologie aspirent à être, ainsi que leurs alliés masculins qui ont un rôle crucial à jouer dans l’évolution du domaine technologique.

Le thème de cette année était “Responsabiliser, Transformer, S’épanouir”, soulignant l’importance d’accroître la visibilité et l’accessibilité des femmes en tant que modèles dans le domaine technologique, afin d’encourager davantage de personnes à se lancer dans cette carrière. Malheureusement, les jeunes femmes et les personnes extérieures à ce domaine sont souvent dissuadées de poursuivre une carrière en technologie en raison du manque de représentation de personnes comme elles dans l’industrie. Cela renforce les idées fausses selon lesquelles certaines personnes “n’ont pas leur place” dans les métiers technologiques.

Heureusement, Everywoman in Technology Awards 2024 a couronné de nombreuses femmes aux réalisations impressionnantes, comme Nicola Martin, nommée Championne de l’IA, Roisin Goodman, apprentie ingénieure AQ chez Kainos, et Sarah Cunningham, CTO chez ARM. Les autres lauréates incluent des femmes innovantes dans des domaines tels que la cybersécurité, le numérique, la transformation numérique, l’entrepreneuriat, l’innovation et bien plus encore !

Le prix de la Femme de l’Année a été décerné à Asia Sharif, qui malgré un cancer de stade 4, a réalisé de grandes choses en tant qu’ingénieure en logiciel, conférencière et mentor chez NatWest. Asia Sharif rappelle aux autres femmes qu’il est important de ne jamais abandonner sa passion et ses rêves pour une carrière en technologie : “Si je peux inspirer ne serait-ce qu’une personne, alors je considère que c’est la meilleure façon de réussir. Tant que cela motive une personne, j’estime avoir rempli mon rôle.”

• Prix de la championne de l’IA : Nicola Martin, responsable de l’ingénierie de la qualité chez Adarga
• Prix de l’apprenti (parrainé par SSE) : Roisin Goodman, ingénieur AQ chez Kainos
• Prix CTO/CIO de l’année (sponsorisé par Accenture) : Sarah Cunningham, DSI chez ARM
• Prix de la cybersécurité (parrainé par BAE Systems) : Lisa Ventura MBE, fondatrice de Cyber Security Unity
• Prix de l’étoile numérique : Rose Ulldemolins, responsable de l’école Embark Tech chez Lloyds Banking Group
• Prix du leader de la transformation numérique (parrainé par Lloyds Banking Group) : Jo Tanner, consultante commerciale chez BAE Systems Digital Intelligence
• Prix de l’entrepreneur (parrainé par Howden) : Victoria Johnson, PDG de VetCT
• Prix de l’innovation (parrainé par American Express) : Katie King, PDG de BioOrbit Ltd
• Prix du leader (sponsorisé par HSBC) : Kate Bohn, DSI de KateBohn.com
• Prix de la personne à surveiller (sponsorisé par Computacenter) : Jiya Mehta, étudiante à la Watford Grammar School for Girls
• Prix de l’agent de changement masculin (parrainé par Centrica) : Ian Black, responsable du changement technologique et des pratiques numériques au Coventry Building
• Prix de l’étoile montante (parrainé par Booking.com) : Hafsa Hersi, analyste en conseil de gestion chez Accenture
• Prix de l’ingénieur logiciel (parrainé par Discover) : Shalini Jain, ingénieur logiciel senior chez Preqin
• Prix du chef d’équipe (sponsorisé par DS Smith) : Lydia Balogun-Wilson, responsable régionale de l’ingénierie chez BP
• Prix “Technologie pour le Bien” (parrainé par RS Group) : Keisha Garcia, vice-présidente de la gestion des programmes techniques et des fondations numériques chez BP
• Le prix de la femme de l’année a été décerné à Asia Sharif, ingénieure en logiciel, conférencière et mentor en ingénierie chez NatWest.

Alors, mesdames et messieurs, continuons d’inspirer les futures générations de femmes en technologie et montrons-leur qu’il n’y a pas de limite à ce qu’elles peuvent accomplir !